Feriepenger i regnskapet: Slik sikrer du korrekt avsetning for 2027
24. oktober 2026 · RegnskapsPlattform
Hvorfor er korrekt avsetning av feriepenger viktig?
Som arbeidsgiver er feriepenger en av de største forpliktelsene du har. Mange bedriftseiere gjør feilen å se på feriepenger som en kostnad som oppstår når de utbetales, men i regnskapsmessig forstand er feriepenger en kostnad som påløper i opptjeningsåret.
Når vi nå nærmer oss slutten av 2026, er det kritisk at regnskapet reflekterer de faktiske forpliktelsene bedriften har overfor sine ansatte. Ved å avsette feriepenger løpende gjennom året, sikrer du at bedriftens resultat og likviditet gir et korrekt bilde av den økonomiske situasjonen.
Hva skal inngå i feriepengegrunnlaget?
Feriepenger beregnes av arbeidsvederlag utbetalt i opptjeningsåret. Det er viktig å ha kontroll på hva som inngår i grunnlaget for å unngå feilberegninger:
- Fastlønn og timelønn: Dette er kjernen i grunnlaget.
- Overtidstillegg: Skal inkluderes da det regnes som vederlag for arbeid.
- Bonus og provisjon: Dersom dette er knyttet til personlig arbeidsinnsats, skal det inngå i beregningsgrunnlaget.
Hva skal holdes utenfor?
Det er like viktig å vite hva som ikke skal medregnes. Utbetalinger som dekker utgifter, som reise- og diettgodtgjørelse, skal ikke inngå. Det skal heller ikke beregnes feriepenger av feriepenger utbetalt i opptjeningsåret eller andel av nettoutbytte.
Slik fører du avsetning i regnskapet
For å ha full kontroll, bør du foreta en avsetning ved hver lønnskjøring. Dette gjøres ved å beregne feriepengesatsen (vanligvis 10,2 % eller 12 %) av bruttolønnen.
Steg-for-steg for bokføring:
- Bokfør feriepengeforpliktelsen: Debiter lønnskostnad (konto 5000-serien) og krediter gjeld til ansatte for feriepenger (konto 2940).
- Avsetning for arbeidsgiveravgift: Husk at du også må avsette arbeidsgiveravgift (AGA) av feriepengene. Dette føres som en kostnad mot konto for skyldig arbeidsgiveravgift (konto 2770).
Ved å gjøre dette løpende, vil du se at utbetalingen av feriepenger i juni neste år blir kostnadsnøytral i regnskapet, da du kun innfrir en gjeld som allerede er bokført.
Spesielle hensyn ved årsslutt 2026
Når vi nå er i oktober 2026, er det på tide å ta en kontroll av avsetningene. Har du hatt ansatte med endret lønn, bonusutbetalinger eller permisjoner i løpet av året?
- Sjekkliste for kontroll:
- Stemmer avsetningene i regnskapet overens med rapportene fra lønnssystemet?
- Er arbeidsgiveravgiften av feriepengene korrekt beregnet basert på gjeldende satser?
- Har du tatt høyde for ansatte over 60 år som har krav på en ekstra ferieuke (og dermed høyere feriepengesats)?
Oppsummering: Slik unngår du feil
Den vanligste feilen mange gjør, er å glemme arbeidsgiveravgiften på feriepengene i budsjettet. Dette kan føre til en ubehagelig likviditetsknekk når feriepengene skal utbetales. Ved å bruke et moderne regnskapssystem som automatiserer disse avsetningene, reduserer du risikoen for manuelle feil betraktelig.
Har du kontroll på avsetningene nå i høst, ligger alt til rette for en smidig årsavslutning og en forutsigbar start på 2027.
Vanlige spørsmål
Er feriepenger skattefrie?
Nei, feriepenger er skattepliktig inntekt. Grunnen til at det ikke trekkes skatt ved utbetaling, er at skattetrekket er fordelt over de øvrige 10,5 månedene i året.
Hva er satsen for feriepenger?
Den alminnelige satsen er 10,2 % for fire uker pluss én dag ferie. Dersom den ansatte har rett på fem ukers ferie, er satsen 12 %.
Skal det beregnes arbeidsgiveravgift av feriepenger?
Ja, det skal beregnes arbeidsgiveravgift av feriepenger. Denne avgiften skal avsettes løpende i regnskapet sammen med selve feriepengeforpliktelsen.
Hva skjer med feriepenger ved oppsigelse?
Ved opphør av arbeidsforhold skal alle opptjente feriepenger utbetales på siste vanlige lønningsdag før fratreden.